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金沙国际娱城召开2019年度绩效考核述职会议

来源: 2020-01-13 07:54:00  星期一

1月7日下午,金沙国际娱城召开2019年度绩效考核述职会议。金沙国际娱城董事长王勇健出席会议,并作了2019年度绩效考核动员讲话。公司领导及全体员工约200人参加了会议,13个部门的负责人按抽签顺序依次进行述职。






王戈总工程师强调了部门述职的有关注意事项,对公司下一步绩效考核工作安排做了部署。他表示,各级评估主体要严格时间管理,按照计划安排完成各项考核评分工作,确保考核工作及时、高效,避免延误,要严肃考评纪律,按照评估标准客观公正进行考核评分,确保考核质量。




王勇健董事长在动员讲话中指出,中层述职大会是金沙国际娱城绩效考核管理体系运作的重要一环,通过活动的开展,一方面是对中层干部的严格要求,增强“前有标兵,后有追兵”的紧迫感,也是让大家了解每个部门的工作,加深彼此的了解,增进彼此的理解,同时对干部也是一种监督和鞭策。他指出,2019年,金沙国际娱城在市委市政府和市国资委的坚强领导下,抢抓“双区驱动”重大历史机遇,践行高质量发展理念,统筹推进各项综合改革,全面加强党的领导和党的建设,改革发展各项事业迈上新台阶、取得新成效。他希望各部门借考核之机,正视工作中的不足,并在未来的工作中补足缺陷,争取做得更好,合力助推金沙国际娱城跻身世界500强。




此次中层绩效考核述职会议是一次思想碰撞、交流启发、学习提升、全员共勉的会议,中层干部述职准备充分,公司2019年各项工作亮点纷呈,真正达到了全面梳理总结全年工作,客观评价促进工作提升的目的。


(考核分配部)